Het jaar dat een plan samenkomt

23 februari 2024

Hoe het begon:

Noordwijk 2020

10 uur 's ochtends, we zitten in een hotelkamer in Noordwijk, onze schrijfbasis voor die dag. We werken aan ons afstudeerartikel voor een Master in Executive Coaching. Het artikel moet die dag af.

10:45 uur We delen wat ons drijft, wat onze visie is….

Tijdens het gesprek kijken we elkaar telkens weer verrast aan – heb jij dat ook? We ontdekken dat we allebei geboren zijn in 1976, het jaar van de draak, en dat we allebei een enorme drive voelen om impact te maken en transities aan te jagen.

We hebben onze banen bij internationale bedrijven achter ons gelaten en de sprong gewaagd. We richtten meteen een BV op om aan de slag te gaan met onze plannen.

We hebben allebei twee kinderen die bijdragen aan onze drive voor impact. Ze beseffen het niet, maar ze zijn onze belangrijkste adviseurs. Aan het eind van die dag schakelen we een designer in om een logo te maken. The Board Whisperers was geboren. En het artikel?

Dat bleef even liggen…

We besluiten onze waarden op papier te zetten. Zonder dat we het van elkaar wisten, ontdekken we dat 5 van de 7 waarden die we ieder afzonderlijk kiezen uit 70 opties overlappen: vrijheid, verbinding, expressie, creativiteit, spel en plezier! Dat wordt het fundament van ons bedrijf. Wat begint als een wild idee in een hotelkamer, wordt serieus. We geloven oprecht dat we managementteams, oprichters en bestuurders kunnen helpen hun wereld anders te bekijken, zodat ze kunnen floreren met hun teams, ecosystemen en stakeholders.

We beginnen met een blanco vel en werken samen met onze eerste klanten. De rode draad? Visie en strategie vertalen naar geïnspireerde actie, vooral door onder het tapijt te kijken. We brengen thema's naar boven, vanuit nieuwsgierigheid, en creëren ruimte voor wat wil ontstaan. We verbinden ratio en intuitie, zichtbaar en onzichtbaar, en vooral mensen.

We ontdekken dat het mogelijk maken van het nieuwe ons het meest drijft. We creëren ruimte voor magie om te ontstaan. Luisteren naar ieders stem – iedereen de ruimte geven om zijn eigen actie te ondernemen! We ontmoeten nieuwe mensen als we “on tour” zijn, van Presidents Summit tot Web Summit. Iedereen heeft een ander perspectief en energie om samen impact te maken.

2024: Hoe komt het samen?

• 🐉 Uitbreiding van The Board Whisperers met een netwerk van whisperers
• 🐉 Focus op het mogelijk maken van het nieuwe en het versnellen van transities
• 🐉 Online & hybride leren om opnieuw uit te vinden hoe 'goed' eruitziet